Details, Fiction and auditoría del SG-SST
Details, Fiction and auditoría del SG-SST
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Uno de los aspectos más importantes del Decreto 1072 es que exige a las empresas desarrollar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), que debe ser actualizado anualmente.
Estas auditorías son realizadas por clientes o proveedores para asegurar que se cumplan ciertos aspectos contractuales. Por ejemplo, un almacén puede enviar un auditor para verificar el SG-SST de un proveedor.
Cumplimiento Legal: Las regulaciones en torno a la seguridad y salud en el trabajo son estrictas y cambian con regularidad. Una auditoría asegura que la empresa esté al día con todas sus obligaciones legales, evitando sanciones o multas.
Analizar los resultados: Estudia los datos recopilados para identificar tendencias, patrones y áreas de mayor riesgo.
El equipo de auditores debe emitir un informe de auditoría que contenga los hallazgos, las no conformidades, las recomendaciones y las acciones correctivas propuestas. El informe debe ser presentado a la dirección de la empresa para su revisión y aprobación.
La gestión de la seguridad laboral no es un proceso estático, sino un compromiso continuo que debe actualizarse con el tiempo. Para garantizar la sostenibilidad de un SG-SST, es essential:
Este sistema permite identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de Management, promoviendo la seguridad dentro de la empresa y cumpliendo con la normativa authorized vigente.
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Los auditores internos son empleados de la empresa que cuentan con los conocimientos y el certificado en auditoría interna para poder llevarla a cabo, esto ahorra tiempo y gastos de auditores externos que la empresa debe pagar.
La seguridad laboral es un proceso dinámico que debe actualizarse more info constantemente. Para garantizar un sistema efectivo, se deben realizar:
Implementar un SG-SST no solo responde a una exigencia legal, sino que también contribuye a la productividad here y al bienestar organizacional. A través de un enfoque estructurado, las empresas pueden reducir accidentes, prevenir enfermedades laborales y fomentar una cultura de seguridad integral.
Parágrafo one: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o SST. con licencia vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gestión de SST here y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
La construcción de un robusto Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la empresa asegurar get more info el cumplimiento de objetivos y regulaciones sobre salud ocupacional.
Ejecución de diagnósticos internos con el apoyo de nuestra herramienta LUPA destinados a: Verificar el cumplimiento de get more info obligaciones en materia laboral y de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales. Diseñar correctivos frente a posibles incumplimientos.